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산업부는 지난 2013년부터 디자인 투자 시 발전가능성이 높은 중소중견기업을 대상으로 디자인 전문인력 채용연계 및 인건비 보조사업을 추진하고 있다.
그간 동 사업을 통해 156개사에 180명 디자인 인력을 지원해 기업의 매출 및 수출증대, 지원 인력의 정규직화 등에 기여해 왔다.
올해는 지원 기업분야 및 지원 디자인 인력 범위, 급여기준 등을 개편해 보다 다양한 기업과 인력이 참여할 수 있도록 할 계획이다.
대상기업을 중소중견기업 중심에서 사회적 경제 기업, 스타트업 등으로 확대하고 청년 일자리 창출을 위해 경력직뿐만 아니라 신입직 분야도 신설해 지원한다.
또한 2018년 최저시급 상승에 따라 일부 직급의 최저 급여기준을 상향 조정했다.
산업부 관계자는 “최근 많은 국제 기업과 대기업들은 디자인을 기업 성장을 위한 혁신전략으로 적극 활용하고 있으나 우리 중소기업들의 디자인 활용률은 16%로 선진국 대비 1/3 수준이다.”라며 “이 사업을 통해 중소기업들이 디자인을 경험하고 적극 활용할 수 있도록 지원하고 더불어 지원 인력의 정규직화를 통한 일자리 창출에도 적극 노력하겠다.”라고 말했다.
이 사업에 참여를 희망하는 기업은 한국디자인진흥원 홈페이지를 참고해 오는 30일까지 신청하면 된다.
올해는 신청 기업 중 40개를 선정할 예정이며 기업 선정 후 개별 기업이 원하는 분야의 디자인 인력을 별도로 선발해 연결하기로 했다.
또한 선정한 기업 및 인력에 대해서는 디자인 인식 제고 및 역량강화, 중소기업에 대한 이해를 높이는 등 다양한 교육 프로그램도 지원한다.
