(비전21뉴스) 광명시는 15일 광명시 창업지원센터에서 ‘2025년 광명시 사회적경제센터 창업보육실 입주기업 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 사회적경제센터 창업보육실 입주기업 간 교류를 강화하고, 2026년도 운영 방향에 대한 의견을 수렴해 활성화 방안을 모색하기 위해 마련했다. 이날 간담회에는 사회적경제기업과 예비창업가 등 25개 팀이 참석해 ▲입주기업 간 교류 및 협력 강화 ▲창업보육실 운영 현황 공유 ▲2026년도 운영 활성화 방안 논의 등을 진행했다. 김경희 사회적경제과장은 “이번 간담회는 입주기업 간 소통과 협력을 강화하고, 자생적인 커뮤니티를 구축하는 데 의미가 있었다”며 “앞으로도 현장의 의견을 반영해 실효성 있는 창업보육실 운영 방안을 마련하겠다”고 말했다. 한편, 광명시는 2026년도에도 입주기업의 안정적 성장을 지원하고, 지속 가능한 사회적경제 생태계 조성을 위해 다양한 교류(네트워킹) 프로그램과 맞춤형 지원을 지속적으로 추진할 계획이다. 또한 광명시는 오는 26일까지 ‘2026년도 사회적경제센터 창업보육실 입주기업’을 모집 중이다.
(비전21뉴스) 광명시가 재난 발생 시 신속하고 체계적인 의료 대응 역량을 인정받았다. 시는 ‘2025년 경기도 재난의료대응 평가’에서 우수 기관으로 선정되며 경기도지사 표창을 받았다고 15일 밝혔다. 광명시는 올해 발생한 신안산선 공사현장 붕괴 사고, 소하동 아파트 화재사고 등 신안산선 공사현장 붕괴 사고와 소하동 아파트 화재 사고 등 대형 재난 상황에서 신속하고 체계적인 의료 대응으로 시민의 생명과 안전을 지켜낸 점에서 높은 평가를 받았다. 지난 4월 발생한 신안산선 공사현장 붕괴 사고 당시 광명시는 매몰 실종자 구조를 지원하기 위해 의사·간호사·응급구조사 등으로 구성된 보건소 신속대응반원을 즉시 현장에 파견했다. 또한 사고 현장 인근 주민들의 신체적, 정신적 피해를 최소화하기 위해 임시대피소 5개소에 의료대응 인력을 배치해 건강 상태 확인과 응급 처치를 실시했다. 이어 7월 발생한 소하동 아파트 화재 사고에서도 현장응급의료소를 설치·운영하고, 소방·의료기관 등 유관기관과 협력해 사상자 구호조치와 의료기관 이송을 신속히 수행하는 등 현장 재난의료 대응에 총력을 기울였다. 광명시는 사
(비전21뉴스) 광명시의 현장 중심 기업 성장 지원 통합 브랜드 ‘기업온(On) 광명’이 시행 첫 해 우수성을 인정받았다. 시는 ‘2025년 경기도 기업SOS(에스오에스) 대상’에서 우수상을 수상했다고 15일 밝혔다. 이 대회에서 광명시가 수상한 것은 이번이 처음이다. 경기도 기업SOS 대상은 기업의 현장 애로를 신속하게 해소하고 기업하기 좋은 환경을 조성한 시·군을 선정하는 평가로, 도내 기업 지원 정책 가운데 실효성과 파급력이 뛰어난 사례를 발굴해 시상한다. 광명시는 앞서 1차 정량평가(기업애로 관심도·처리·규제개선·홍보)에서 도내 31개 시군 중 우수 시군 9곳에 이름을 올린 데 이어, 2차 정성평가(기업하기 좋은 시책)에서 최종 5개 시군에 선정되며 우수 정책으로 인정받았다. 이번 수상의 핵심에는 광명시가 올해부터 본격 추진한 기업 성장 지원 통합 브랜드 ‘기업온(On) 광명’이 있다. ‘기업온(On) 광명’은 기업이 필요할 때 언제든 행정이 작동하는, 즉 항상 ‘켜져 있는(On)’ 도시를 지향하는 정책 브랜드로, ▲현장 대응 ▲맞춤형 컨설팅 ▲규제 개선 ▲기관 네트워크 ▲브랜드
(비전21뉴스) 파주시 운정보건소는 지난 10월부터 12월까지 총 7회에 걸쳐 ‘한방차 만들기’체험 프로그램을 운영하며 주민들로부터 높은 만족도를 얻었다고 전했다. 이번 프로그램은 매주 토요일 10시 30분부터 11시 30분까지 보건소 3층 영양실습실에서 진행됐으며, 총 56개 팀이 참여해 대추차, 생강차 등 계절에 맞는 한방차 조리법을 배우고 직접 조리해 보는 시간을 가졌다. 참여자들은 가정에서도 쉽게 따라 할 수 있다는 실용성, 친절하고 전문적인 강사의 설명, 다양한 재료 활용법 등을 긍정적으로 평가했다. 만족도 조사에서도 49명(88%)이 프로그램의 유익성과 흥미도에 ‘매우 그렇다’고 답했으며, 강사의 진행 방식과 설명, 장소 환경과 편의성 등 대부분 항목에서 높은 점수를 받았다. 특히 가족 단위 참여가 가능해 부모와 아이가 함께 차를 만들며 대화를 나누고 건강 관련 정보를 공유하는 등 세대 간 교류가 활발히 이루어진 점이 좋은 반응을 얻었다. 참여자들은 “한방차를 접할 기회가 많지 않았는데 쉽게 배울 수 있었다”, “아이와 함께 건강한 시간을 보내 좋았다”, “실습 시설이 잘 갖춰져 있어 놀랐다”, “앞
(비전21뉴스) 광명시가족센터(센터장 남은정)가 한 해 동안 추진한 가족 및 다문화가족 지원사업의 성과를 시민과 함께 나눴다. 센터는 지난 13일 광명시청 대회의실에서 ‘2025년 광명시가족센터 성과공유회–선물’을 개최했다. 이번 행사는 가족센터의 주요 사업성과를 돌아보고 지역사회와 함께한 활동을 되새기기 위해 마련했다. 행사에는 박승원 광명시장을 비롯해 시민, 후원자, 참여자 등 200여 명이 참석해 자리를 빛냈다. 성과공유회는 ‘선물’을 주제로 진행했으며, 1부에서는 2025년 가족센터 주요사업 실적 보고와 함께 가족 및 다문화가족 유공자 표창, 후원금 전달식이 열려 참여자들의 노고를 격려했다. 광명시가족센터는 올해 가족의 행복과 다문화가족의 안정적 정착을 위해 다양한 사업을 추진했다. 5월 가정의 달을 맞아 가족 간 화합을 위한 가족축제 ‘다색다미’를 개최했고, 9월에는 인구변화와 저출생 대응 정책 방향을 논의하는 2025년 가족포럼을 진행했다. 또한 외국인주민·다문화가족지원 협의회를 개최해 다문화사업 활성화를 위한 방안을 논의했다. 이 밖에도 아버지 역할지원, 가족상
(비전21뉴스) 하남시는 오는 12월 15일부터 26일까지 2026년 상반기 직접일자리사업의 일환으로 공공근로사업 참여자 89명과 지역공동체일자리사업 참여자 12명, 총 101명을 모집한다고 밝혔다. 시는 “이번 사업은 미취업 시민의 생계 부담을 완화하고, 지역 곳곳의 공공서비스 수요를 보완하기 위해 마련됐다”고 설명했다. 단순 업무 지원을 넘어, 지역사회에 필요한 역할을 수행하며 일상 회복을 돕는 목적이다. 상반기 사업은 2월 9일부터 7월 3일까지 5개월간 운영된다. 공공근로사업은 ▲행정복지센터 민원안내 도우미 ▲전통시장 관리 ▲도서관 업무 보조 등 58개 사업으로 구성되며, 지역공동체일자리사업은 ▲주민공유공간 ‘마음, 쉼표’ 지킴이 ▲공공체육시설 관리 ▲하남문화원 환경정비 등 7개 사업이다. 임금은 2026년 최저임금 시급 10,320원이 적용되며, 근무일에는 교통·간식비로 5,000원이 추가 지급된다. 사업 유형에 따라 공공근로사업은 3시간·5시간, 지역공동체일자리사업은 3시간·6시간 근무가 가능하며 주휴수당과 연차수당도 지급된다. 신청 자격은 신청일 기준 18세에서 64세 이하의 미취업 하
(비전21뉴스) 광명소방서는 12월 11일부터 13일까지 3일간, 이케아 광명점에서 심폐소생술 체험부스를 운영하고, 겨울철 화재예방의 일환인 ‘119안심콜’ 홍보 캠페인을 함께 진행한다고 밝혔다. 이번 체험부스 운영에는 광명의용소방대원들이 참여해 시민들이 심폐소생술과 자동심장충격기(AED) 사용법을 직접 배우고 실습할 수 있도록 도왔다. 방문객들은 실제 상황을 가정한 실습을 통해 응급상황에서의 대응 능력을 높였다. 또한 광명소방서는 체험부스와 함께 겨울철 특수시책으로 추진 중인 ‘화재대피 안심콜’을 중점적으로 홍보했다. 화재대피 안심콜은 자력 대피가 어려운 어린이, 고령자, 장애자 등 ‘피난약자’의 기본 정보를 119상황실에 등록해, 화재 신고가 접수되면 상황요원이 즉시 화재 발생 주소와 일치한 주소에 있는 가입자에게 전화로 대피를 안내하는 제도다. 이는 개인의 건강·의료 정보를 사전에 등록하는 ‘구급 안심콜’과는 목적이 다른, 화재 특화형 서비스라는 점에서 구분된다. 아울러 광명소방서는 응급상황 발생 시 빠른 의료 대응을 할 수 있는 ‘구급 안심콜’도 함께 안내하며, 구급·화재 등 다양한 상황에서
(비전21뉴스) 광명시 정신건강복지센터가 첫 ‘정신건강 인식도 및 센터 인지도 조사’를 실시했다고 12일 밝혔다. 이번 조사는 시민들의 정신건강 인식 수준과 향후 정신건강 정책의 방향을 모색하기 위해 지난 9월부터 11월까지 진행했다. 설문은 정신건강 인식 5문항과 센터 인지도 2문항으로 구성해 시민 인식과 서비스 접근성을 종합적으로 살폈다. 조사에는 총 7천532명의 시민이 참여했으며, 이 중 광명시민은 5천986명이다. 조사 결과 시민들은 정신건강 문제를 특정 개인이 아닌 누구에게나 발생할 수 있는 보편적 문제로 인식하고 있었다. 응답자의 76%가 ‘나도 정신질환을 겪을 수 있다’고 답했고, 89%는 정신질환을 의학적 치료가 필요한 질환으로 인식한다고 응답해 긍정적 사회 인식을 확인했다. 센터 인지도는 광명시민 기준 71%로 비교적 높은 편이었지만, 센터를 모른다고 응답한 시민 중 30대(46%)와 20대(24%)가 높은 비중을 차지해 향후 청년층 대상 홍보 강화가 필요한 것으로 분석됐다. 또한 센터를 알고 있다고 응답한 시민 중 59%가 사회관계망서비스(S
(비전21뉴스) 고양시 여성 창업 지원의 핵심 거점인 고양시 여성창업지원센터가 여성 창업가들의 브랜드 경쟁력 강화를 위해 민간협력에 나선다. 고양시 여성창업지원센터(이하 센터)는 지난 10일(수), 주식회사 공공공간과 ‘여성창업가 브랜드 경쟁력 강화’업무협약을 맺었다. 센터는 이번 협약을 통해 관내 여성 창업가들의 성장 단계별 지원을 더욱 체계화하고, 민관 협업 기반의 지속가능한 여성 창업 생태계를 구축한다는 계획이다. 양 기관은 창업가 네트워크 확장, 사업 실증 기회 제공 등 창업 성장 전반을 지원하는 파트너십 구축을 통해 관내 여성 창업가를 지원할 체계를 마련할 예정이다. 이와 함께 ▲창업 컨설팅 지원 ▲브랜드 경쟁력 강화 ▲비전 워크숍 등 관내 여성 창업가를 위한 다양한 프로그램을 제공함으로써, 협력의 실효성을 높인다는 방침이다. 특히 온라인 비즈니스 역량을 강화하는 등 최신 흐름을 반영한 프로그램도 함께 추진할 계획이다. 시 관계자는 “이번 협약이 고양시 여성 창업가들의 역량 강화와 성장을 촉진하는 새로운 출발점이 될 것”이라며 “시도 관내 창업 생태계 활성화를 위해 적극적으로
(비전21뉴스) 고양시가 시민의 정신건강 증진을 위해 운영 중인 찾아가는 이동상담 프로그램 ‘토닥토닥버스’가 2026년에도 정기 운영을 이어간다. 토닥토닥버스는 고양시중독관리통합지원센터, 고양시정신건강복지센터, 고양시자살예방센터, 고양시아동·청소년정신건강복지센터가 협력해 지역 내 다양한 장소를 찾아가 심리·정신건강 서비스를 제공하는 사업이다. 각 센터는 기관별 전문성과 대상자 특성을 반영해 행정복지센터, 복지관, 청소년 수련관 등 지역 거점 시설과의 협업을 통해 시민 누구나 쉽게 마음 건강을 점검할 수 있도록 접근성을 대폭 높였다. 토닥토닥버스에서는 스트레스 측정 , 우울 선별검사, 알코올사용장애 자가진단(AUDIT-K, 정신건강 전문 상담 등이 원스톱으로 제공된다. 특히, 뇌파와 맥파를 분석해 두뇌 집중도, 두뇌 스트레스, 자율신경 균형, 누적 피로도 등 정신건강 지표를 즉각 제공해 시민들의 관심이 높다. 2025년에는 고양시 전역을 순회하며 시민의 정신건강 상태를 직접 확인하고, 고위험군을 조기에 발견해 센터 전문 서비스로 연계하는 역할을 수행했다. 알코올 고위험군 이동상담, 청소년 대상 스트레
(비전21뉴스) 고양특례시는 2026년 문화관광해설사 근무지 선정을 위해 배치심사위원회를 소집하고, 공정하고 체계적인 기준에 따라 해설지 재배치를 최종 확정했다고 12일 밝혔다. 해설지 재배치는 해설사의 전문성을 강화하고 주요 관광지의 해설 품질을 높이기 위한 연례 절차로, 시는 매년 해설사들의 근무 희망지를 조사하고 활동역량평가 결과 등을 종합해 배치하고 있다. 2026년 배치는 해설사 각자가 본인의 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 근무 희망 해설지를 기본으로 하되, △해설시연평가 △만족도조사 △연간 근무일수 등 2025년 해설사 활동평가 결과를 근거로 했다. 아울러, 최근 3년간 근무지 현황을 조사해 중복근무 횟수 여부와 근무 희망 해설지 별 정원 현황 등을 종합적으로 검토하여 최종 배치가 이루어졌다. 서은원 관광과장은 “해설지 재배치는 해설사의 역량과 전문성이 가장 잘 발휘될 수 있는 현장을 배정하기 위한 중요한 과정”이라며, “앞으로도 공정하고 객관적인 평가를 기반으로 해설서비스 품질을 지속적으로 높여 나가겠다”고 말했다. 시는 2026년 해설 운영 준비를 위해 12월 남은 기간
(비전21뉴스) 고양특례시는 지난 11일, 고양시 상하수도사업소 회의실에서 ‘2026년도 드론산업 육성 및 드론앵커센터 활성화 관리 사업’의 운영사를 선정하는 평가위원회를 개최했다고 밝혔다. 시는 2026년 공모사업 추진 및 고양드론앵커센터 고도화 등의 사업을 전문 운영사와 협력해 추진하기 위해 지난 11월 26일(수)부터 공고를 통해 제안 운영사를 모집하고, 평가를 위한 민간 전문위원을 전국 단위로 추천·신청받아 모집했다. 지난 8일 드론 전문 교육 및 기업 관리 분야에 전문적 수행 경력이 있는 3개 운영사가 제안서를 제출했고, 시는 11일 평가위원회를 열고 정성평가를 진행했다. 최종 운영 업체 선정은 평가위원회의 정성평가와 함께 정량평가, 가격평가 등을 합산해 12월 17일 경 이루어질 예정이다. 시는‘2026년도 드론산업 육성 및 드론앵커센터 활성화 관리 사업’의 최종 적격 제안사로 선정된 업체와 오는 18일부터 제안 내용에 대한 세부 협상을 실시할 예정이다. 시 관계자는 “앞으로도 분야별 교육, 입주기업의 드론 사업 공모 추진과 지역특화 프로그램 육성 등을 더욱 확장할 방침”이라
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UPDATE: 2026년 01월 06일 10시 36분
