(비전21뉴스) 이천시의회는 7월 14일 제262회 이천시의회 임시회 폐회중 제1차 의회운영위원회를 열고 제263회 이천시의회 임시회를 오는 7월 20일부터 7월 27일까지 8일간의 일정으로 개회하기로 확정했다. 이번 임시회에서는 ▲ 2026년도 시정 주요업무 보고 ▲ 행정사무감사특별위원회 구성 및 위원 선임 ▲ 행정사무감사계획서 작성 및 승인 ▲ 윤리특별위원회 구성 및 위원 선임 등 주요 안건이 상정될 예정이다. 의사일정은 7월 20일 제1차 본회의를 시작으로 행정사무감사특별위원회와 윤리특별위원회를 구성하고, 자치행정위원회 및 산업건설위원회에서는 2026년도 시정 주요업무 보고를 청취한다. 이어 7월 23일과 24일에는 각 상임위원회에서 조례안과 동의안, 보고안건 등을 심사하며, 7월 27일 제2차 본회의에서 조례안 등 각종 부의안건과 2026년도 행정사무감사계획서 승인의 건을 처리한 뒤 회기를 마무리할 예정이다. 특히 이번 임시회에서는 오는 행정사무감사를 앞두고 행정사무감사특별위원회를 구성하고 감사계획서를 마련하는 한편, 집행부의 2026년도 주요업무 추진현황을 점검하며 시민 중심의 정책 추진 방향과 사업의
(비전21뉴스) 안산교육지원청은 ‘실행 리더, 안산을 담다. AI·디지털로 잇다.'를 슬로건으로 '2026 ANSAN Link+X 디지털 엔진리더 교원 아카데미'를 운영하며, 학교 현장의 AI·디지털 교육 실천 역량 강화와 수업 혁신을 지원하고 있다. 2026학년도 1학기에는 안산 AI·디지털교육 현장지원단을 대상으로 Claude, 하이러닝, NotebookLM·Gemini, CapCut 등 생성형 AI와 에듀테크를 활용한 8시간의 실행 중심 연수를 운영했으며, 2학기 사례 나눔과 후속 연수까지 포함해 연간 총 12시간 과정으로 운영할 예정이다. 1학기 연수에서는 ▲Claude를 활용한 교육용 웹·앱 제작 ▲하이러닝 기반 수업 설계 ▲NotebookLM·Gemini를 활용한 수업·업무 혁신 ▲CapCut을 활용한 교육용 영상 제작 등을 실습 중심으로 운영했다. 참가 교원들은 직접 콘텐츠를 제작하고 수업과 학교 업무에 적용하며 AI·디지털 활용 역량을 높였다. 또한 생성형 AI와 ZEP, 하이러닝을 활용한 안산형 디지털 콘텐츠 개발도 함께 추진했다. 지역 자원을 활용한 메타버스 학습 공간과 교과 연계 콘텐츠를 개
(비전21뉴스) 성남교육지원청은 13일, 20일 양일간 성남 밀리토피아 호텔 포트리스 홀에서 2026 학생맞춤통합지원 학교현장지원단 역량강화 연수를 개최했다. 학교현장지원단은 학생맞춤통합지원의 단위학교 정착을 위해 구성됐으며, 학교 구성원의 이해도 증진 및 복합적 위기학생에 대한 통합지원 등을 위해 연수 이후 관내 학교로 직접 찾아갈 예정이다. 학교현장지원단은 교육지원청, 학교, 지역기관 등 전문가 위원 약 47명이 위촉됐으며, 위촉장 전달을 통해 발굴‧채움‧돋움으로 학생의 성장을 잇는 협력적 네트워크가 촘촘하게 구축됐다. 2026 학생맞춤통합지원 학교현장지원단 역량강화 연수는 13일, 20일 양일간 개최했다. 운영 내용은 ▲ 학생맞춤통합지원 정책 방향 ▲ 학교현장지원단 역할 이해 ▲ 교내 협력 및 소통 체계 구축 사례 탐구 ▲ 인식 제고 및 제도 안착 방안 논의 등으로 이루어졌다. 학교 현장의 적용성을 높이기 위해 사례 중심 ‧ 참여형 ‧ 실습형 연수로 구성됐다. 이를 위해 전문 퍼실리테이션 강사가 초빙됐으며, 학교 구성원의 인식 제고 및 제도 안착 방안을 주제로 한 토론이 활발하게 이루어졌다.
(비전21뉴스) 안산교육지원청은 7월 13일 안산교육지원청에서 러시아블라디보스톡한국교육원과 '2026 안산 국제교류협력 해외 협력기관 실무 협의'를 개최했다. 이번 협의는 지난해 4월 경기도안산교육지원청과 블라디보스톡한국교육원이 체결한 업무협약 이후 추진된 국제교류협력 성과를 공유하고, 관내 학교와 러시아 현지 학교 간 교류를 보다 내실 있게 운영하기 위해 마련됐다. 안산교육지원청은 업무협약 이후 블라디보스톡한국교육원과 협력하여 러시아 현지 교류 희망교를 발굴하고, 관내 학교와의 매칭을 추진해 왔다. 그 결과 안산양지초등학교는 에브리카 초등학교와, 안산서초등학교는 프로흘라드노예 7번 학교와 각각 매칭되어 온라인 업무협약을 체결하고 공동수업 운영 기반을 마련했다. 이날 실무 협의에서는 그간의 학교 매칭 과정과 온라인 업무협약 추진 성과를 공유하고, 기 매칭교의 공동수업 운영 현황을 점검했다. 또한 안산 관내 특성화고등학교와 러시아 현지 기술학교 간 신규 매칭 가능성을 논의하며, 국제교류협력의 범위를 진로·직업교육 분야로 확대하는 방안을 검토했다. 특히 안산교육지원청은 국제교류를 단순한 문화교류에 그치
(비전21뉴스) 경기도여주교육지원청은 경기도교육청의 지역추천 교육장 공모제 추진에 따라 7월 13일 교육공동체가 함께 참여하는 교육장 임용추천심사회를 개최하고, 지역교육의 미래를 이끌어 갈 교육장 후보자에 대한 심사를 실시했다. 이번 심사회는 교육장 임용 과정의 공정성과 투명성을 높이고, 지역사회의 의견을 반영하는 교육자치를 실현하기 위해 마련됐다. 교직원과 학생, 학부모, 지역주민, 참관단 등 총 39명이 심사위원 및 참관인으로 참여해 교육장 후보자의 역량을 함께 평가했다. 심사는 교육장으로서의 전문성과 리더십, 교육철학, 지역교육에 대한 이해와 정책 추진 역량 등을 종합적으로 검증할 수 있도록 역량발표, 심층면접, 토의·토론 순으로 진행됐다. 역량발표에서는 교육생애를 바탕으로 한 교육장으로서의 비전과 경기교육 정책 실현 방안을 발표했으며, 심층면접에서는 학교 현장의 다양한 상황에 대한 문제해결 능력과 갈등 조정 역량, 교육자로서의 가치관과 소신 등을 평가했다. 이어진 토의·토론에서는 지역교육 현안에 대한 이해와 소통 능력, 지역사회 협력 역량, 정책 추진력과 리더십 등을 종합적으로 확인했다. 특
(비전21뉴스) 경기도교육감 공약인 ‘교육자치 실현’의 첫걸음으로 고양교육지원청은 지역추천 교육장 공모제를 통해 2026. 9. 1.자 교육장을 임용한다. 지역추천 교육장 공모제는 학생, 학부모, 교직원, 지역주민이 면접을 통해 직접 교육장 지원자를 심사하여 경기도교육청에 추천하는 제도로, 고양을 포함한 경기도 12개 교육지원청에서 전국 최초로 실시한다. 지역추천 교육장 공모제 운영을 위해 고양교육지원청에서는 관내 공·사립 유치원, 초·중·고·특수·각종학교에서 교육공동체 대표(학생, 학부모, 교직원, 지역주민)를 추천받고, 고양교육지원청 홈페이지를 통해 희망하는 지역주민의 신청을 받아 추첨, 위촉을 통해 임용추천심사회를 구성했다. 면접심사를 참관하는 참관인도 함께 모집하여 투명성을 확보하기 위해 노력했다. 2026. 7. 13. 고양교육지원청에서 열린 면접심사에서는 학교장, 장학관 총 4명의 지원자가 역량발표, 심층면접, 토의토론을 통해 기량을 선보였으며, 46명의 학생, 학부모, 교직원, 지역주민대표 심사위원이 교육장으로서 적합한 지역인재를 선발하기 위해 심사숙고 했다. 7명의 참관인은 지원자들의 면접심사 과정을 참관하고
(비전21뉴스) 성남교육지원청은 2026년 7월 13일 월요일 경기공유학교 성남캠퍼스에서 ‘지역 추천 교육장 공모 면접심사’를 개최했다. 이번 면접심사는 교육공동체와 지역사회가 원하는 맞춤형 교육장을 직접 추천함으로써, 지역별 특색에 맞는 교육행정을 펼치고 교육자치의 기반을 더욱 공고히 하기 위해 마련됐다. 특히 기존의 임용 방식을 전환하여 교육장 임용 추천 심사회 구성으로 ‘개방성’과 ‘다양성’을 대폭 강화했다. 심사회 인원은 지역 교육공동체의 대표성과 공정성을 확보하기 위해 교직원, 학생, 학부모, 지역주민을 포함하여 총 45명을 균형있게 선정했다. 여기에 심사 과정의 투명성을 검증할 참관인단 30명을 별도로 신청받아 총 75명 규모로 투명하고 공정한 심사를 진행했다. 성남교육지원청 한양수 교육장은 “이번 지역공동체와 함께하는 교육장 임용을 통해, 지역 사회가 교육의 주체로 나서는 이정표가 될 것”이라며, “인사 행정의 공정성과 투명성을 한층 높여 신뢰받는 성남 교육 대전환의 기회가 됐다”고 말했다. 이번 교육장 임용추천 심사회를 통해 추천된 후보자는 지역 교육 발전을 이끌 적임자로서 검증을 거
(비전21뉴스) 양평경찰서는 최근 아동 대상 범죄와 등‧하굣길 어린이 교통사고 예방을 위해 ’26. 7. 14.(화) 08:00경 양평군 소재 양평초등학교 앞에서 어린이 안전 강화를 위한 유관기관 합동 캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 양평경찰서장과 ▵교통 · 여청 경찰관 ▵양평교육지원청 ▵양평초등학교 교직원 ▵경우회 ▵모범운전자회 등 50여 명이 참석해 등교 시간대인 오전 8시부터 9시까지 초등학교 앞 어린이 보호구역에서 진행됐다. 참석자들은 등교하는 어린이들에게 홍보물을 나눠주며, 안전보행 3원칙 ‘서다·보다·걷다’ 등 어린이보호구역 내 안전 수칙과 학교폭력 예방 홍보활동을 실시했다. 또한, 캠페인과 함께 학교 주변 도로의 신호등·안전펜스·횡단보도 등 교통안전시설을 점검하고, 어린이보호구역 내 제한속도 준수, 불법 주·정차 금지, 배려운전 문화 정착을 강조했다. 양평경찰서 이민수 서장은 “어린이들의 안전한 등·하굣길 확보는 지역사회 모두의 책임”이라며, “관내 초등학교를 중심으로 교통안전 교육과 학교폭력 예방 캠페인을 지속적으로 펼치고, 어린이보호구역 내 노후·파손된 시설을 선제적으로
(비전21뉴스) 남양주소방서는 14일, 2026년 상반기 중증 응급환자의 소생과 신속한 응급처치에 기여한 소방대원들에게 하트·브레인·트라우마세이버 인증서를 수여했다고 밝혔다. 하트세이버는 심폐소생술 등 신속한 응급처치로 심정지 환자를 소생시킨 대원에게 수여되는 인증으로, '생명을 구한 사람'이라는 의미를 담고 있다. 브레인세이버는 급성 뇌혈관질환 환자를 신속하고 정확하게 평가·이송해 후유장애 최소화에 기여한 대원에게 수여되며, 트라우마세이버는 중증외상환자에게 적절한 응급처치와 신속한 이송을 실시해 생명 보호와 후유장애 감소에 기여한 대원에게 주어진다. 이번에 인증서를 받은 대원은 하트세이버 12명, 브레인세이버 1명, 트라우마세이버 7명으로 총 20명이다. 이들은 신속한 현장 판단과 전문적인 응급처치, 적절한 병원 선정 및 이송 등 우수한 구급활동으로 시민의 생명을 보호한 공로를 인정받았다. 나윤호 남양주소방서장은 "위급한 상황에서도 침착하고 전문적인 응급처치로 시민의 생명을 지켜낸 대원들에게 깊이 감사드린다"며 "앞으로도 지속적인 교육과 훈련을 통해 현장 대응 역량을 강화하고, 시민에게 더욱 신뢰받는 구급서비
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UPDATE: 2026년 07월 14일 15시 09분
