(비전21뉴스) 농림축산식품부는 대한민국식품명인 7명을 새롭게 지정했으며, 이 중 2명이 이천시 출신이라고 밝혔다. 이번 지정은 전통식품 제조·가공·조리 분야의 우수 기능 보유자를 발굴하여 전통식품의 계승·발전을 도모하기 위한 농식품부의 정책 기조에 따른 것이다. 올해 식품명인은 농식품부와 지자체의 협력을 통해 발굴됐으며, 시·도의 사실조사와 농촌진흥청 전문가 평가를 거쳐 전통성, 경력, 보호 가치 등을 종합적으로 검토해 최종 선정됐다. 특히 경기도에서 지정된 3명 중 2명이 이천시에서 배출되면서, 이천시의 전통식품 분야 경쟁력과 지속적 기여가 다시 한번 확인됐다. 이번에 지정된 이천시 출신 대한민국식품명인은 박일례 명인(제95호)과 서정옥 명인(제96호)이다. 박일례 명인은 전통 방식의 도라지정과 제조 기능을 인정받아 식품명인으로 지정됐으며, 오랜 기간 우리 고유의 제조 기법을 보존하고 계승해 온 점이 높이 평가됐다. 서정옥 명인은 전통 음료 식혜 제조 분야에서 우수성을 인정받아 지정됐으며, 전통의 맛과 품질을 꾸준히 지켜온 공로가 크게 인정됐다. 농식품부는 이천시를 포함한 전국 식품명인들의 기능 보전과 계승
(비전21뉴스) 이천시는 지난 12월 9일 서희청소년문화센터에서 소비자패널 80여 명이 참여한 가운데 ‘2025년 이천시 농산물가공상품 소비자평가회’를 개최했다고 밝혔다. 이천시농업기술센터 연구개발과 농산가공팀은 매년 농산물 가공을 희망하는 농업인의 아이디어를 실현할 수 있도록 가공 기술을 개발하고, 이를 기반으로 농업인의 창업 활동을 지원하고 있다. 올해는 사전 수요조사를 통해 ▲인삼레몬음료 ▲적과복숭아 저당음료 ▲저온유탕 표고칩 등 3개 상품을 선정해 기술개발을 완료했으며, 이번 평가회를 통해 소비자의 다양한 의견을 수렴하여 제품을 보완한 뒤 최종 출시를 준비하고 있다. 김희경 연구개발과장은 “소비자 중심의 상품 개발 과정을 통해 보다 시장 요구에 부합하는 경쟁력 있는 농산물 가공품을 만들 수 있을 것으로 기대한다”라며 “앞으로도 지역 농업의 고부가가치 창출과 대표 농산가공품 개발을 위해 적극 지원하겠다”라고 말했다. 이천시는 앞으로도 농산물 가공품의 품질 향상과 시장 경쟁력 강화를 위해 소비자 의견을 적극 반영한 상품 개발을 지속적으로 추진할 계획이다.
(비전21뉴스) 이천시 쌀연구회는 12월 9일 경기도농업기술원에서 열린 ‘2025년 시군쌀연구회 학습활동 경진대회’에서 우수상, ‘제8회 경기미 품평회’에서 일반부문 장려상[권오빈(모가면), 이상윤(장호원읍)]을 수상했다. ‘쌀연구회 학습활동 경진대회’는 시군 쌀연구회의 학습 활동과 과제 수행 성과를 평가하는 행사로, 현안 해결, 농업신기술 적용, 조직 활동 등 다양한 분야에서 연구회원들의 성과를 심사한다. 이천시 쌀연구회는 이번 대회에서 ‘이천쌀 극조생 벼 선발 실증’ 과제를 수행하며 출수기 조절, 시비 관리, 품질·수량 분석 등 체계적인 연구활동을 펼쳤다. 이를 통해 재배 현장에서의 기술 적용성과 실증 결과를 인정받아 우수상에 선정됐다. 원종고 연구회장은 “회원들이 함께 참여해 연구한 노력이 좋은 결과로 이어져 매우 뜻깊다”라며 “앞으로도 이천쌀의 품질 향상과 지역 쌀산업 경쟁력 강화를 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다. ‘제8회 경기미 품평회’는 도내에서 재배된 일반 및 중간찰 품종을 대상으로 고품질 생산을 장려하고 지역 쌀산업의 경쟁력을 높이기 위해 매년 열리고 있다. 이천시는
(비전21뉴스) 여주도시공사와 민주노총 공공운수노조 여주도시공사지회는 12월 9일 여주도시공사 사옥에서 2025년 임금 및 단체협약 체결식을 개최했다고 밝혔다. 이번 협약은 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 진행된 성실한 교섭의 결실로, 노사 상생과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 발판이 될 전망이다. 공사와 노동조합은 이번 협약을 통해 직원들이 안정적인 근무여건 아래 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고, 공공기관으로서 사회적 책임을 다하기 위한 제도 개선과 협력 체계를 강화해 나갈 방침이다. 임명진 사장은 “이번 임금·단체협약은 노사 간 소통과 이해를 바탕으로 이루어낸 결실”이라며, “앞으로도 신뢰 기반의 노사 협력을 통해 시민에게 더 나은 공공서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 여주도시공사는 앞으로도 합리적인 노사관계 정착을 위해 소통과 협력을 강화하고, 시민 중심의 공기업으로서 책임과 역할을 다하기 위한 다양한 노력을 이어갈 계획이다.
(비전21뉴스) 여주도시공사는 소속 직원 장복수 차장이 물놀이 중 계곡에 빠진 시민 두 명을 구조한 공로를 인정받아 소방청장 표창인 ‘119의인상’을 수상했다고 밝혔다. '119 의인상'은 재난·사고 현장에서 주저하지 않고 구조에 나선 시민의 용기와 공동체 정신을 기리기 위해 소방청이 매년 수여하는 상으로, 119의인심사위원회의 엄격한 검증 절차를 통해 최종 선정한다. 지난 8월 1일 강원도 횡성군 강림면 소재 계곡에서, 물놀이를 즐기던 모자(母子)가 물에 빠져 나오지 못하는 것을 목격하고, 황급히 계곡 물로 뛰어들어 무사히 구조한 공적을 인정 받았다. 장복수 차장은 "평소 배우고 익힌 것을 행동으로 실천했을 뿐인데 의인상까지 받아 쑥쓰럽다"며, "앞으로도 주변에서 위급 상황에 처한 사람이 있으면 망설이지 않을 것"이라고 수상 소감을 밝혔다. 공사 임명진 사장은 “시민의 생명을 지키려는 장복수 차장의 의로운 행동은 우리 공사의 자랑이자 지역사회의 귀감”이라며 “공사는 앞으로도 시민 안전을 최우선하는 지방공기업의 책무를 더욱 충실히 이행하겠다”고 말했다.
(비전21뉴스) 여주시 대신면 노인회가 연말을 맞아 지난 8일 지역 내 어려운 이웃을 위해 성금 100만원을 대신면 행정복지센터에 기탁하며 지역사회에 따뜻한 온기를 전했다. 대신면 노인회는 지역사회의 어른으로서 매년 이웃사랑을 실천하며 주민들에게 희망과 힘을 전달하고 있다. 이런 꾸준한 나눔 활동은 지역사회에 따뜻한 온정을 전하며 모범적인 나눔 문화를 만들어 가고 있다. 이규훈 분회장은 “회원들의 마음을 모아 준비한 성금이 어려운 이웃들에게 조금이나마 도움이 되길 바란다. 앞으로도 대신면 노인회는 대신면을 위해 꾸준히 나눔과 봉사활동을 활발하게 이어가며 지역사회의 모범이 되겠다.”고 말했다. 이상윤 대신면장은 “지역사회의 어른으로서 솔선수범하며 이웃사랑을 실천해주시는 대신면 노인회에 진심으로 감사드리고, 전달해주신 성금은 필요한 가정에 소중히 전달해 주민들이 따뜻하고 희망찬 겨울을 보낼 수 있도록 하겠다.”고 말했다. 이번 기탁식에는 임채만 대신면 노인회 부분회장, 김종을 상구1리 총무, 송태연 대신면 지역사회보장협의체 위원장이 함께 참석해 자리를 빛냈으며, 송태연 지사협 민간위원장은 “기탁해주신
(비전21뉴스) 여주시 대신면 당산1리 이장이자 ㈜하나건설 대표인 박건배 이장이 연말을 맞아 지난 8일 어려운 이웃을 돕기 위해 성금 100만원을 대신면 행정복지센터에 기탁했다. 이번 기탁은 올해에만 두 번째로 이어진 나눔으로 꾸준한 기부 실천을 통해 지역사회에 따뜻한 울림을 전하고 있다. ㈜하나건설은 대신면에 소재한 토목·철골·철근·콘크리트 공사업 등 전문업체로 매년 지속적인 성금 기탁과 지역 봉사활동을 통해 지역사회 발전에 기여해왔다. 박건배 이장은 “추운 겨울을 보내는 우리 이웃들을 생각하면 도움의 마음이 자연스럽게 생깁니다. 내 고향 대신면과 주민들을 위해 앞으로도 변함없이 힘을 보태며, 지역사회를 위해 꾸준히 힘쓰겠습니다.”고 말했다. 이상윤 대신면장은 “연말에도 잊지 않고 따뜻한 손길을 전해주신 박건배 이장님께 깊은 감사를 드리며, 소중한 성금은 도움이 필요한 이웃에게 잘 전달해 희망을 나누는 데 사용하겠다”고 감사의 뜻을 전했다. 한편 박건배 당산1리 이장은 기초생활거점위원장과 대신면 지역사회보장협의체 위원, 주민자치위원 등 대신면의 다양한 기관과 단체에서 활발히 활동하며 복지사각지대
(비전21뉴스) 여주도시공사는 지역사회 공헌활동의 우수성을 공식적으로 인정받는 ‘지역사회공헌 인정제(Community Contribution Recognition)’를 6년 연속 획득했다고 10일 밝혔다. 지역사회공헌 인정제는 보건복지부와 한국사회복지협의회가 지역사회 문제 해결과 사회적 가치 실현에 기여한 기관을 심사·선정하는 제도다. 공사가 매년 연속 인증을 받는 것은 지역사회와 함께하는 지속적인 노력을 객관적으로 인정받는 것이라는 점에서 의미가 크다. 공사는 △정기 사랑의 헌혈 캠페인 △이웃사랑 성금 기부 △사랑의 고구마(옥수수) 경작 및 기부 △정 나누고, 사랑 나누는 김장담그기 △소상공인 상생 캠페인 △취약계층 지원 활동 등 다양한 사회공헌 프로그램을 꾸준히 운영해왔다. 특히 직원들의 자율적 참여를 기반으로 한 상시 사회공헌 체계 구축이 높은 평가를 받았다. 공사 임명진 사장은 “지역사회와의 상생지표 중 하나인 지역사회공헌 인정기관을 4년 연속으로 선정되어 기쁘다.”며, “앞으로도 공사는 ESG 경영을 바탕으로 다양한 활동을 지속적, 적극적으로 추진하여 지역상생발전과 사회적 가치 실현을 도모하겠다.”라고
(비전21뉴스) 여주도시공사와 민주노총 공공운수노조 여주도시공사지회는 12월 9일 여주도시공사 사옥에서 2025년 임금 및 단체협약 체결식을 개최했다고 밝혔다. 이번 협약은 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 진행된 성실한 교섭의 결실로, 노사 상생과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 발판이 될 전망이다. 공사와 노동조합은 이번 협약을 통해 직원들이 안정적인 근무여건 아래 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고, 공공기관으로서 사회적 책임을 다하기 위한 제도 개선과 협력 체계를 강화해 나갈 방침이다. 임명진 사장은 “이번 임금·단체협약은 노사 간 소통과 이해를 바탕으로 이루어낸 결실”이라며, “앞으로도 신뢰 기반의 노사 협력을 통해 시민에게 더 나은 공공서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 여주도시공사는 앞으로도 합리적인 노사관계 정착을 위해 소통과 협력을 강화하고, 시민 중심의 공기업으로서 책임과 역할을 다하기 위한 다양한 노력을 이어갈 계획이다.