(비전21뉴스) 안양시는 29일 오후 2시 안양시청 4층 회의실에서 관내 주요 시공사 현장소장들과 함께 ‘지역경제 활성화를 위한 업무협약식’을 개최했다고 30일 밝혔다. 이번 협약식에는 시 도시주택국 및 주택과 관계자와 주요 시공사 4곳(CA이앤씨·CNT85·대건종합건설·DL이앤씨)의 현장소장이 참석했다. 이번 협약은 지역경제 침체를 극복하고 사업 현장의 경제적 파급 효과가 지역 내에서 선순환 구조로 이어질 수 있도록 민·관이 함께 상생협력 체계를 구축하기 위해 마련됐다. 특히 대규모 주택건설현장을 중심으로 지역 업체·장비·인력 활용 확대와 지역 상권과의 상생 협력 등을 주요 협력 내용으로 담았다. 협약에 따라 시공사들은 향후 공사 시행 과정에서 관내 건설 및 용역업체와의 계약 확대, 지역 근로자 우선 채용, 지역 자재 및 장비의 우선 이용을 적극 추진할 계획이다. 또 현장 관계자들은 인근 음식점과 상권을 이용하는 등 지역 소상공인과의 협력을 강화하기로 했다. 조은호 안양시 도시주택국장은 “이번 협약을 통해 시와 시공사 간 긴밀한 협력관계를 구축함으로써 지역경제 활성화에 실질적인 도움이
(비전21뉴스) 안양시의회 김주석 의원(국민의힘, 달안‧관양‧인덕원‧부림동)이 대표발의한 '안양시 중대재해 예방 및 관리에 관한 조례'가 지난 12월 19일 열린 제307회 정례회 본회의를 통과했으며, 오는 12월 31일 공포될 예정이다. 김주석 의원은 “현행 '중대재해 처벌 등에 관한 법률'은 지방자치단체장 등에게 안전 확보 의무와 중대재해 발생 시의 처벌 규정만을 담고 있어, 중대재해 예방을 위한 지방자치단체의 역할에는 한계가 있다”고 지적하며, “이번 조례 제정을 통해 지방자치단체가 중대재해 예방 정책을 보다 종합적이고 체계적으로 추진할 수 있는 제도적 근거를 마련하고자 했다”고 조례 제정 이유를 설명했다. 이번 조례의 주요 내용은 중대재해 예방계획을 수립·시행하고, 안양시가 직접 관리하는 공중이용시설 중 중대재해 발생 가능성이 높은 시설을 ‘중점관리대상’으로 지정하여 집중적으로 관리할 수 있도록 하는 사항을 담고 있다. 그 밖에도 중대재해 예방과 효율적인 대응을 위해 실태조사, 정책자문을 위한 민관협력기구 운영, 컨설팅 및 교육‧홍보 등의 내용도 담고 있다. 김 의원은 “이번'안양시 중대재해
(비전21뉴스) 안양시 동안구 신촌동 행정복지센터는 지난 29일 세무 지식 부족이나 비용 부담으로 전문 상담을 받기 어려운 주민들을 위한 ‘찾아가는 현장 무료 세무상담실 운영’을 성황리에 마쳤다고 30일 밝혔다. 이날 상담은 오후 2시부터 4시까지 신촌동 행정복지센터 3층 주민자치위원회실에서 진행됐다. 사전 신청과 현장 접수를 통해 방문한 주민 10명은 평소 궁금했던 세금 문제에 대해 전문가와 심도 있는 상담을 받았다. 상담에는 안양시 마을세무사로 활동 중인 안양시세무사협회 이종갑 회장과 가감 세무법인 유원상 세무사가 참여했으며, 박정수 신촌동장도 함께 상담사로 나서 주민들의 애로사항을 청취하고 눈높이에 맞춘 명쾌한 상담을 제공했다. 상담을 받은 한 주민은 “상담사들께서 단순 상담에 그치지 않고 궁금했던 세금에 대한 세율, 감면 등 복잡하고 전문적인 분야를 이해하기 쉽게 설명해 줘서 참 좋았다”고 말했다. 박정수 신촌동장은 “이번 현장 상담을 통해 주민들의 세금 고민을 덜어드릴 수 있어 뜻깊었다”며, “앞으로도 현장에서 주민들이 만족하는 행정서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다”고 소감을 전했다.
(비전21뉴스) 안양시청소년재단은 올 한 해를 돌아보는 ‘2025년 안양시 청소년재단 핫이슈 10’을 선정하고, 2025년 청소년 정책 컨트롤타워로서의 기능을 강화해 청소년 체감형 정책 성과를 거뒀다고 30일 밝혔다. 재단은 제8대 안병일 대표이사 취임을 계기로 조직 운영의 안정성과 정책 추진력을 한층 강화했으며, 청소년 정책·연구·시설 운영·참여 확대 등 전 분야에서 의미 있는 성과를 거뒀다. ◇ 대외 수상 및 평가로 성과 입증 재단은 안양시 공직유관단체 부패방지 시책평가에서 7년 연속 최우수기관으로 선정되며, 청렴하고 투명한 기관 운영 성과를 다시 한번 입증했다. 또한 성평등가족부 주관 2025년 청소년수련시설 종합평가에서 관내 6개 전 시설이 최고등급(우수)을 달성하며 전국 최고 수준의 시설 운영 역량을 인정받았다. ◇ 정책 기반 강화 및 행정 서비스 혁신 눈길 정책 기반 강화를 위한 연구·소통 활동도 적극 추진했다. 청소년 종합실태조사를 통해 정책 수립을 위한 기초자료를 확보했으며, 아울러 ‘청소년의 오늘, 지속가능한 내일을 묻다’를 주제로 청소년 정책 포럼을 개최해 안양형 청소년 정책의 방
(비전21뉴스) 안양문화원은 지난 29일 안양문화원 강당에서 제16대 김용곤 안양문화원장 취임식을 개최했다고 30일 밝혔다. 이날 취임식은 연임한 김용곤 원장의 취임을 공식적으로 알리는 자리뿐만 아니라, 2025년 한 해 동안 안양문화원의 문화 활동을 되돌아보고 문화가족이 화합하는 송년회를 겸해 진행됐다. 취임식에는 최대호 안양시장을 비롯해서 박준모 안양시의회 의장, 장명희 보사환경위원장과 음경택, 강익수, 장경술, 이재현, 허원구 시의원, 유영일, 김재훈 경기도의원 등 많은 시·도의원이 참석했다. 또, 김용규 경기도문화원연합회장과 의왕, 과천, 시흥, 용인, 양평, 광명문화원장이 참석했으며, 안양지역의 사회단체장, 문화원 원로회, 문화서포터즈, 문화유산해설사 등 문화가족과 지역 인사들이 함께해 뜻깊은 시간을 나눴다. 김용곤 원장은 취임사를 통해 “이번 취임은 개인의 영광이 아니라 안양문화원의 미래를 다시 맡겨주신 회원 여러분의 신뢰에 대한 응답”이라며, “앞으로의 4년은 전통을 지키는 문화원을 넘어, 디지털과 미래 세대가 함께하는 문화 플랫폼으로 도약하는 시간이 될 것”이라고 밝혔다.
(비전21뉴스) 안양시는 30일 오전 10시 시청 3층 접견실에서 (사)다사랑공동체와 ‘주거취약계층 공공임대주택 입주보증금 지원을 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 협약은 한파 대비 주거취약계층을 집중 발굴하는 과정에서 공공임대주택 입주 대상자로 선정되고도 입주보증금을 마련하지 못해 입주를 포기하는 사례가 다수 확인됨에 따라, 이를 해결하기 위해 추진됐다. 시가 기초주거급여 수급자의 거주지를 분석한 결과 올해 11월 기준 민간 보증부 월세거주는 3,302가구(26.90%), 고시원・여인숙 등 거주는 841가구(7.05%)로 나타났다. 이에 따라 이번 보증금 지원이 주거취약계층의 주거상향 과정에서 발생하는 초기 부담을 완화하는 데 기여할 것으로 시는 보고 있다. 사업 대상은 기초생활보장수급자 및 차상위 계층 중 보증금 부족으로 이주를 포기해야 하는 가구다. 협약에 따라 시는 공공임대주택으로 이주를 희망하는 가구 중 보증금이 부족한 대상자를 발굴·추천하고, (사)다사랑공동체는 연간 2,000만원 규모의 재원을 마련해 가구당 최대 260만원 이내의 보증금 부족분을 지원하기로 했다.
(비전21뉴스) 안양시는 직원들이 급변하는 디지털 기술 흐름을 이해하고 이를 실제 행정업무 역량으로 연결할 수 있도록 ‘범정부 인공지능(AI) 공통기반 대비 스마트워크 지원 교육’을 29일 오후 3시부터 2시간 동안 시청 대강당에서 실시했다고 30일 밝혔다. 최근 행정안전부는 중앙·지방정부가 내부망 환경에서도 최신 민간 인공지능(AI) 기술을 안전하고 효율적으로 활용할 수 있도록 지원하기 위해 ‘범정부 인공지능(AI) 공통기반 구현 사업’을 추진 중이다. 시는 이에 대비해 이임복 세컨드브레인연구소 대표를 초빙해 공공분야에서의 인공지능(AI) 활용 사례, 최신 기술 동향, 업무 적용 방법 등 실무 중심으로 교육을 진행했다. 특히 문서작성과 정책분석 등 다양한 행정업무에 어떻게 활용될 수 있는지 내용을 알기 쉽게 안내함으로써 직원들의 관심과 참여를 이끌어냈다. 시는 이번 교육을 계기로 향후 직원 대상 정보화 교육 추진에 있어 직무 특성과 이해 수준을 고려한 단계별·맞춤형 교육체계를 마련하고, 공직자의 디지털 역량을 지속적으로 강화해 나갈 방침이다. 아울러 공직사회의 디지털 전환을 촉진하고,
(비전21뉴스) 안양과천교육지원청이 학교 현장의 행정 부담을 줄이고 교육 활동 중심의 학교 문화를 조성하기 위해 ‘신규 교원 행정 길라잡이’와 ‘기간제교원 호봉획정 사례집’을 제작·보급한다고 밝혔다. 이번 자료 보급은 저경력 교사의 빠른 적응을 돕는 동시에, 학교 현장에서 가장 까다로운 업무 중 하나로 꼽히는 호봉 획정 업무의 정확성을 높이기 위해 기획됐다. ■ "첫 단추부터 쉽고 정확하게"… 신규 교원 행정 안착 지원 먼저 ‘신규 교원 행정 길라잡이’는 발령 초기 행정업무에 어려움을 겪는 새내기 교사들을 위해 마련됐다. 주요 내용은 학교 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심으로 구성됐다. ▲ K-에듀파인: 문서·메모·지출 관리 등 기초 행정 시스템 활용법 ▲ 나이스(NEIS): 복무 관리 및 개인 신상 관리 ▲ 공문서 작성: 바로 활용 가능한 공문서 작성 요령 및 유의 사항 지원청은 이 길라잡이를 각급 학교에 배포하고, 향후 각급 학교에서 진행될 신규 교원 연수의 자료로 활용 예정이다. ■ "복잡한 호봉 획정, 사례로 해결"… 행정 신뢰도 제고 함께 보급되는 ‘기간제교원 호봉획정 사례집’은 담당자마다 해석이
(비전21뉴스) 안양시 상하수도사업소는 지난 26일 상하수도 업무를 담당하는 상하수도사업소·동안·만안구청 직원 80여 명을 대상으로 청렴한 조직문화 확산 및 공정한 직무 수행을 위한 ‘자체 청렴 교육’을 실시했다고 29일 밝혔다. 이번 교육은 시민생활과 직결된 상·하수도의 투명성을 강화하고, 상호 존중하는 건강한 일터를 만들기 위해 마련됐다. 이날 강단에는 청렴·윤리 교육 전문가인 정해숙 강사가 초빙돼 ‘윤리·인권경영 및 부패방지’를 주제로 심도 있는 강연을 펼쳤다. 정 강사는 ‘청렴’이라는 다소 경직된 주제를 실제 업무 현장과 조직 생활에서 발생할 수 있는 구체적인 사례로 풀어내며 직원들의 공감을 얻었다. 전 직원이 참여하는 퀴즈 등 양방향 소통은 교육의 몰입도를 높여 직원들의 큰 호응을 얻었다. 상하수도사업소는 이번 교육을 계기로 갑질 근절 및 상호 존중 문화 정착을 위한 자정 활동을 강화하는 한편, 청탁 금지와 이해충돌 방지 등 공직 가치를 철저히 준수해 시민 눈높이에 부합하는 투명하고 공정한 행정을 실현하는 데 모든 역량을 집중할 방침이다.
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